A.完成組織化的任務(wù)
B.促進(jìn)相互接納
C.建立心理契約
D.克服現(xiàn)實(shí)震動(dòng)
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A.勸導(dǎo)、指導(dǎo)、指揮他人
B.好為人師
C.傳達(dá)上級(jí)意圖,實(shí)施組織策略
D.尋求各種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的關(guān)系
E.尋求各種技術(shù)之間的關(guān)系
A.政策管理
B.發(fā)展管理
C.信息管理
D.系統(tǒng)管理
A.操作工
B.管理者
C.分析師
D.輔助員
E.經(jīng)理人
A.個(gè)人條件的多樣性
B.個(gè)性人格的差異性
C.社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜性
D.人文背景的廣闊性
E.人生原動(dòng)力
A.正確認(rèn)識(shí)挫折
B.采取針對(duì)性措施
C.疏散挫折情緒
D.適當(dāng)進(jìn)行宣泄
E.提高挫折商
最新試題
進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標(biāo),還應(yīng)制定出具體的階段性步驟,要有明確的時(shí)間限制和標(biāo)準(zhǔn),這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的()原則。
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡(luò),讓他對(duì)著陽光看,看他發(fā)現(xiàn)什么,甚至我們抱著他走路的時(shí)候,就可以開始講,我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店,有一個(gè)什么人這是在鍛煉孩子的:()。
拿糖果說:“你看,一顆,這邊又兩顆,加起來是多少顆”這是在開發(fā)孩子的:()。
比較冷靜理性,會(huì)隱藏自己的情緒這類孩子的血型基本屬于:()。
現(xiàn)代組織變革的方向之一是()
夫妻兩個(gè)人的關(guān)系是一個(gè)大圓、一個(gè)小圓這種模式屬于:()。
()是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。
在職業(yè)金字塔中,職業(yè)者的最高境界是要獲得()。
情緒上比較壓抑,比較沉穩(wěn),不活潑,不敢做決定,有了計(jì)劃也沒有辦法持續(xù),依賴性強(qiáng),比較害羞,比較重情感這類孩子的血型基本屬于:()。
依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度,可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項(xiàng)不是志愿軍員工的工作態(tài)度()。