先過一遍簡歷，再根據(jù)預先準備好的詢問題目對應試者逐一發(fā)問，最后讓應聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）

行動力很強，很樂觀，很果斷，很會領導，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。

具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）

適應力很強，容易相處，有寬容心，并且性格很低調(diào)，朋友也很多，什么都好，但缺點是他不想學一些新鮮的東西這種孩子的性格類型屬于：（）。

依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度，可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項不是志愿軍員工的工作態(tài)度（）。

在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是（）。

（）是組織的構成基礎。

美國管理學家（）針對職業(yè)再設計和再選擇總結出“職業(yè)行動計劃模型”。

夫妻兩個人的關系是一個大圓、一個小圓這種模式屬于：（）。

避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。