單項(xiàng)選擇題"我們各方為什么不能各作一些讓步來解決這個(gè)問題呢？"這是哪種沖突解決技巧的示例？（）
A.問題解決
B.強(qiáng)迫
C.撤退
D.妥協(xié)
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1.單項(xiàng)選擇題你們公司擁有嚴(yán)格的等級(jí)制度，各項(xiàng)政策、監(jiān)控機(jī)制也是非常嚴(yán)密的。公司不允許團(tuán)隊(duì)成員獨(dú)自解決問題或者采取與眾不同的方法來完成任務(wù)。但是，由于公司的許多工作都要采取應(yīng)急措施，需要當(dāng)機(jī)立斷，因此這種獨(dú)裁的管理風(fēng)格也還有些好處。你們公司的特征符合下列哪種理論的說法？（）
A.奧齊理論
B.麥克格雷格X理論
C.馬斯洛需要層次理論中自尊層次上的需求
D.期望理論
2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目隊(duì)伍之間很少或沒有相互的信息流動(dòng)，以此為特征的管理方式被稱為：（）
A.自我中心的
B.民主的
C.參與的
D.放任的
3.單項(xiàng)選擇題人們是由對(duì)成功、權(quán)力、從屬關(guān)系的需要來激勵(lì)的。這是由下列哪個(gè)理論推測(cè)出的？（）
A.期望理論
B.成就動(dòng)機(jī)理論
C.權(quán)變理論
D.X理論
4.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)管理理論認(rèn)為人們可以決定自己的努力方向？（）
A.Y理論
B.海茲伯格理論
C.馬斯洛需求層次理論
D.X理論
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)海茲伯格的理論（Herzbergtheory），獲得正向激勵(lì)是由取得并經(jīng)歷“自我實(shí)現(xiàn)”的機(jī)會(huì)決定的。下列哪項(xiàng)不是一個(gè)激勵(lì)動(dòng)因？（）
A.表揚(yáng)
B.工資
C.責(zé)任
D.專業(yè)成長
最新試題
下圖中共有多少個(gè)工作包？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不屬于風(fēng)險(xiǎn)四要素？ （）
題型：單項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目管理過程組數(shù)量為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于項(xiàng)目約束性目標(biāo)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
旨在消除與特定積極風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的不確定性，確保機(jī)會(huì)肯定出現(xiàn)。屬于哪種機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
具體項(xiàng)目中項(xiàng)目整合的職責(zé)歸屬于哪個(gè)項(xiàng)目成員（）
題型：單項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目管理整體過程數(shù)量為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于項(xiàng)目成果性目標(biāo)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險(xiǎn)的屬性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用于描述集中趨勢(shì)、特定組內(nèi)的頻率、分散程度的質(zhì)量管理工具是（）
題型：單項(xiàng)選擇題