領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）

通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）