甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)（增值稅一般納稅人），2016年8月發(fā)生的與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：
（1）8月8日，將自產(chǎn)的一批液晶電視機(jī)作為福利發(fā)放給企業(yè)管理人員。該批液晶電視機(jī)的成本為80萬(wàn)元，已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為邛萬(wàn)元。此項(xiàng)業(yè)務(wù)按稅法規(guī)定應(yīng)代扣職工個(gè)人所得稅1萬(wàn)元。
（2）8月10日，支付上月工資共計(jì)326萬(wàn)元，其中包括代扣個(gè)人所得稅12.6萬(wàn)元。
（3）8月15日，甲公司董事會(huì)做出決定，將為每一位中層以上管理人員配備一輛小汽車無(wú)償使用。已知小汽車的月折舊額合計(jì)為22.55萬(wàn)元。
（4）8月20日，甲公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為1萬(wàn)元。甲公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。
（5）8月22日，向企業(yè)困難職工支付生活補(bǔ)助金20萬(wàn)元，當(dāng)日以現(xiàn)金支付。
（6）8月31日，人力資源部向財(cái)務(wù)部門提交當(dāng)月工資清單，注明的工資總額為355.33萬(wàn)元（管理部門82萬(wàn)元，銷售部門55萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員28.33萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人工資190萬(wàn)元）„甲公司財(cái)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2%）和職工教育經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2.5%）。同時(shí)，甲公司還根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)提了32萬(wàn)元的福利費(fèi)（管理部門12萬(wàn)元，銷售部門5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元）。

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)（增值稅一般納稅人），2016年8月發(fā)生的與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：
（1）8月8日，將自產(chǎn)的一批液晶電視機(jī)作為福利發(fā)放給企業(yè)管理人員。該批液晶電視機(jī)的成本為80萬(wàn)元，已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為邛萬(wàn)元。此項(xiàng)業(yè)務(wù)按稅法規(guī)定應(yīng)代扣職工個(gè)人所得稅1萬(wàn)元。
（2）8月10日，支付上月工資共計(jì)326萬(wàn)元，其中包括代扣個(gè)人所得稅12.6萬(wàn)元。
（3）8月15日，甲公司董事會(huì)做出決定，將為每一位中層以上管理人員配備一輛小汽車無(wú)償使用。已知小汽車的月折舊額合計(jì)為22.55萬(wàn)元。
（4）8月20日，甲公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為1萬(wàn)元。甲公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。
（5）8月22日，向企業(yè)困難職工支付生活補(bǔ)助金20萬(wàn)元，當(dāng)日以現(xiàn)金支付。
（6）8月31日，人力資源部向財(cái)務(wù)部門提交當(dāng)月工資清單，注明的工資總額為355.33萬(wàn)元（管理部門82萬(wàn)元，銷售部門55萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員28.33萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人工資190萬(wàn)元）„甲公司財(cái)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2%）和職工教育經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2.5%）。同時(shí)，甲公司還根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)提了32萬(wàn)元的福利費(fèi)（管理部門12萬(wàn)元，銷售部門5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元）。

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)（增值稅一般納稅人），2016年8月發(fā)生的與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：
（1）8月8日，將自產(chǎn)的一批液晶電視機(jī)作為福利發(fā)放給企業(yè)管理人員。該批液晶電視機(jī)的成本為80萬(wàn)元，已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為邛萬(wàn)元。此項(xiàng)業(yè)務(wù)按稅法規(guī)定應(yīng)代扣職工個(gè)人所得稅1萬(wàn)元。
（2）8月10日，支付上月工資共計(jì)326萬(wàn)元，其中包括代扣個(gè)人所得稅12.6萬(wàn)元。
（3）8月15日，甲公司董事會(huì)做出決定，將為每一位中層以上管理人員配備一輛小汽車無(wú)償使用。已知小汽車的月折舊額合計(jì)為22.55萬(wàn)元。
（4）8月20日，甲公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為1萬(wàn)元。甲公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。
（5）8月22日，向企業(yè)困難職工支付生活補(bǔ)助金20萬(wàn)元，當(dāng)日以現(xiàn)金支付。
（6）8月31日，人力資源部向財(cái)務(wù)部門提交當(dāng)月工資清單，注明的工資總額為355.33萬(wàn)元（管理部門82萬(wàn)元，銷售部門55萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員28.33萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人工資190萬(wàn)元）„甲公司財(cái)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2%）和職工教育經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2.5%）。同時(shí)，甲公司還根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)提了32萬(wàn)元的福利費(fèi)（管理部門12萬(wàn)元，銷售部門5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元）。

A公司為增值稅一般納稅人，2016年7月發(fā)生與應(yīng)付款項(xiàng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）7月2日，預(yù)收甲公司購(gòu)貨定金100萬(wàn)元，并于當(dāng)日送存銀行。
（2）7月6日，從乙公司處購(gòu)入工程物資一批，當(dāng)日工程物資款共計(jì)255萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未支付。
（3）7月19日，將甲公司的預(yù)定貨物發(fā)出，開(kāi)具增值稅專用發(fā)票注明的價(jià)款為200萬(wàn)元，增值稅稅額為34萬(wàn)元，余款尚未收回。
（4）7月22日，向乙公司開(kāi)具面值為255萬(wàn)元，期限為4個(gè)月的無(wú)息銀行承兌匯票一張。因向銀行申請(qǐng)承兌匯票以銀行存款支付的匯票手續(xù)費(fèi)2萬(wàn)元。
（5）7月31日，計(jì)提一般經(jīng)營(yíng)用長(zhǎng)期借款利息費(fèi)用25萬(wàn)元（此筆借款的利息支付方式為分期付息）。

A公司為增值稅一般納稅人，2016年7月發(fā)生與應(yīng)付款項(xiàng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）7月2日，預(yù)收甲公司購(gòu)貨定金100萬(wàn)元，并于當(dāng)日送存銀行。
（2）7月6日，從乙公司處購(gòu)入工程物資一批，當(dāng)日工程物資款共計(jì)255萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未支付。
（3）7月19日，將甲公司的預(yù)定貨物發(fā)出，開(kāi)具增值稅專用發(fā)票注明的價(jià)款為200萬(wàn)元，增值稅稅額為34萬(wàn)元，余款尚未收回。
（4）7月22日，向乙公司開(kāi)具面值為255萬(wàn)元，期限為4個(gè)月的無(wú)息銀行承兌匯票一張。因向銀行申請(qǐng)承兌匯票以銀行存款支付的匯票手續(xù)費(fèi)2萬(wàn)元。
（5）7月31日，計(jì)提一般經(jīng)營(yíng)用長(zhǎng)期借款利息費(fèi)用25萬(wàn)元（此筆借款的利息支付方式為分期付息）。