A.先稽核、后離職、再任職
B.先離職、后任職、再稽核
C.先稽核、后任職、再離職
D.先離職、后稽核、再任職
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C.120
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A.80;80
B.75;75
C.75;80
D.80;75
A.準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、報(bào)告階段、檔案整理階段、處理階段
B.準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、處理階段、報(bào)告階段、檔案整理階段
C.準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、報(bào)告階段、處理階段、檔案整理階段
D.準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、檔案整理階段、報(bào)告階段、處理階段
最新試題
從財(cái)務(wù)管理的角度看,公司治理是有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一套法律、制度以及文化的安排。
會(huì)計(jì)檔案的保管期限,自檔案所屬年度終了的次年3月1日起計(jì)算。
對(duì)可能給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性損失的項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)采取合資、聯(lián)營(yíng)和聯(lián)合開(kāi)發(fā)等措施,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
每個(gè)信用卡賬戶可申請(qǐng)一張主卡,()副卡。
某企業(yè)于20×6年12月31日購(gòu)入一項(xiàng)目固定資產(chǎn),其原價(jià)為200萬(wàn)元,預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為0.8萬(wàn)元,采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。20×7年度該項(xiàng)目固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提的年折舊額為()萬(wàn)元。
根據(jù)財(cái)務(wù)管理的理論,必要投資收益等于期望投資收益、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益和風(fēng)險(xiǎn)收益之和。
某企業(yè)采用賬齡分析法估計(jì)壞賬損失。2004年12月31日,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備前“壞賬準(zhǔn)備”科目貸方余額2.6萬(wàn)元。當(dāng)日,應(yīng)收賬款余額180萬(wàn)元,其中,未到期的應(yīng)收賬款80萬(wàn)元,估計(jì)損失率0.5%;過(guò)期6個(gè)月以內(nèi)的應(yīng)收賬款60萬(wàn)元,估計(jì)損失率2%;過(guò)期6個(gè)月以上的應(yīng)收賬款40萬(wàn)元,估計(jì)損失率3%,則該企業(yè)2004年12月31日應(yīng)補(bǔ)提壞賬準(zhǔn)備的金額為()萬(wàn)元。
擁有“不參加優(yōu)先股”股權(quán)的股東只能獲得固定股利參與剩余利潤(rùn)的分配。
什么是所有者權(quán)益?信用社所有者權(quán)益包括那些內(nèi)容?
()情況下,企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)不再計(jì)提折舊。