A.8
B.16
C.24
D.32
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以各種形式參加非法集資活動的
B.無正當理由曠工，連續(xù)曠工時間超過15個工作日，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30個工作日的
C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場所開展民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資等活動的
D.貸款炒股、參與風險投資，使用大額資金購買彩票的
A.留有查看
B.待崗
C.解除勞動合同
D.記大過
A.未按規(guī)定清機.加鈔的
B.發(fā)現(xiàn)差錯，不及時查明原因的
C.未及時受理自助設備業(yè)務投訴的
D.停機停業(yè)未對客戶發(fā)送提醒短信的
A.對不能分崗作業(yè)的重要工作環(huán)節(jié)采取雙人上崗的
B.重要業(yè)務操作崗位未做到相互監(jiān)督制約的
C.重要崗位工作人員交叉操作的
D.重要崗位工作人員混崗的
A.7，15
B.10，20
C.15，30
D.10，30
最新試題
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當年從（）中消化的案件損失等掛賬。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權之和。
騙取、截留、挪用客戶信貸資金給予核減績效，通報批評處理。
與客戶串通，提供不實對賬信息，情節(jié)嚴重的，給予記過至待崗處理。
“三好銀行”定性指標考核標準分為（）分。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的，對其進行（）處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務的，發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。