單項(xiàng)選擇題選擇有信譽(yù)和具有合格資質(zhì)的勘察、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)是()在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的任務(wù)。

A.承包商
B.施工單位
C.咨詢工程師
D.業(yè)主


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題采用贏得值法進(jìn)行費(fèi)用、進(jìn)度綜合分析控制的基本參數(shù)不包括()。

A.已完工作預(yù)算費(fèi)用
B.計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用
C.已完工作實(shí)際費(fèi)用
D.計(jì)劃工作實(shí)際費(fèi)用

4.單項(xiàng)選擇題工程項(xiàng)目管理的中心任務(wù)是()。

A.工程項(xiàng)目合同管理
B.工程項(xiàng)目進(jìn)度管理
C.工程項(xiàng)目質(zhì)量管理
D.工程項(xiàng)目費(fèi)用管理

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),下列論述正確的有()。

A.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標(biāo)準(zhǔn)體系,是我國推薦性的標(biāo)準(zhǔn),目前被企業(yè)普遍采用
B.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標(biāo)準(zhǔn)體系,覆蓋了OHSAS18001的所有技術(shù)內(nèi)容,并考慮了國際上有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)有文件的技術(shù)內(nèi)容
C.《職業(yè)健康環(huán)境管理體系》GB/T24000標(biāo)準(zhǔn)體系,是針對ISO14000五項(xiàng)內(nèi)容而制定的國家標(biāo)準(zhǔn)
D.《職業(yè)健康環(huán)境管理體系》GB/T24000標(biāo)準(zhǔn)體系,旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理要素,幫助組織實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
E.《職業(yè)健康環(huán)境管理體系》GB/T24000標(biāo)準(zhǔn)體系,僅適用于大型組織

最新試題

根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式(PMC )的說法,不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款,關(guān)于不可抗力的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。

題型:單項(xiàng)選擇題

某工程設(shè)備的購置費(fèi)3000萬元,建筑安裝費(fèi)1500萬元,其他工程費(fèi)1000萬元,基本預(yù)備費(fèi)200萬元,漲價(jià)預(yù)備費(fèi)600萬元,建設(shè)期利息300萬元,流動資金100萬元,靜態(tài)投資為()萬元。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說法正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題