A.心理或個(gè)性問題
B.年齡差異
C.語言障礙
D.性別差異
E.組織內(nèi)部固有的障礙
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A.項(xiàng)目約束條件
B.歷史資料
C.施工方需求文件
D.各種假設(shè)
A.信用狀況
B.財(cái)務(wù)狀況
C.盈利能力
D.資金使用效率
E.償債能力
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.設(shè)計(jì)經(jīng)理
C.設(shè)計(jì)各部室
D.專業(yè)設(shè)計(jì)人員
A.組織層次
B.技術(shù)支持
C.決策層次
D.管理幅度
A.工程項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃
B.進(jìn)度報(bào)告
C.工程變更
D.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
E.費(fèi)用管理計(jì)劃
最新試題
項(xiàng)目進(jìn)度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
某工程項(xiàng)目，已完工作預(yù)算投資為6000萬元，已完工作實(shí)際投資為6500萬元，計(jì)劃工作預(yù)算投資為5800萬元，計(jì)算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為（）萬元。
在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說法正確的有（）。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（GB503—2013），不屬于分部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說法正確的有（）
以下屬于工程項(xiàng)目安全預(yù)評價(jià)程序的是（）。