A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責任的
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A.用人單位違章指揮危及人身安全的
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)的
D.用人單位強令冒險作業(yè)的
E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只有在合同訂立之后、尚未履行之前進行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓
B.安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術、新丄藝時，應當對管理人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓
D.登高架設作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓方可上崗
E.作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓
A.特別重大事故
B.重大事故
C.大事故
D.一般事故
E.較大事故
最新試題
施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。
生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場相關人員應當立即報告施工項目經(jīng)理。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場所。
生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結構焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應的從業(yè)人員應享有的權利。
《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定：有關地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后，應當立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。
目前建材市場上出現(xiàn)的裝飾裝修工程中使用較多的人造板材有（）。
某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產(chǎn)安全事故，施工單位應當按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
建筑工程施工總承包二級企業(yè)可以承擔高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。