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干預(yù)下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,造成不良后果的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。
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判斷題
有機構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的行政機關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,由機構(gòu)編制管理部門按照管理權(quán)限依法給予處分。
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《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》是由中央機構(gòu)編制部門頒布的。
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