A.打擊報(bào)復(fù)信訪人的
B.推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)的
C.超越或者濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
D.對(duì)事實(shí)清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持的
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A.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度
B.信訪聯(lián)席會(huì)議制度
C.領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度
D.信訪督查工作制度
A.信訪工作目標(biāo)考核制
B.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
C.信訪工作責(zé)任追究制
D.信訪工作責(zé)任制
A.應(yīng)該
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.需要
A.質(zhì)詢
B.辯論
C.評(píng)議
D.合議
A.司法調(diào)解
B.訴訟
C.仲裁
D.行政復(fù)議
最新試題
非特殊情況外來客人原則上只宴請(qǐng)招待(),不得()宴請(qǐng)招待。其他用餐按標(biāo)準(zhǔn)安排()或();宴請(qǐng)客人嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),接待對(duì)象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過()人;超過10人的,不得超過接待對(duì)象人數(shù)的()。
行政機(jī)關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定,將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予()。行政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴,激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的,依法給予()。
各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的()等相關(guān)事項(xiàng)。
行政機(jī)關(guān)對(duì)重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息不得(),或者()。
公司設(shè)立信訪工作(),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司信訪工作,協(xié)調(diào)處理重大信訪事項(xiàng)。
聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行,通過()等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
公務(wù)接待,主要指()、()等國家工作人員來公司視察工作、檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、出席會(huì)議等公務(wù)接待活動(dòng)。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起()日內(nèi)書面告知信訪人。但是,信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。
楊某等人的行為是否合法?違反了《信訪條例》中的那些規(guī)定?按照正常渠道楊某等人應(yīng)該如何反映自己的訴求?
對(duì)上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機(jī)關(guān)進(jìn)行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動(dòng)靠前,積極引導(dǎo)上訪人按程序到指定的接待場所反映訴求,及時(shí)對(duì)來訪事項(xiàng)進(jìn)行交辦、督辦。對(duì)()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場處置。上訪人實(shí)施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號(hào),打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚(yáng)言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;對(duì)不聽制止的,(),依法依規(guī)進(jìn)行處理。