A.強調(diào)針對性、系統(tǒng)性
B.強調(diào)提前解決
C.強調(diào)自助和主動
D.強調(diào)根據(jù)不同對象進行職業(yè)指導
你可能感興趣的試題
A.信息采集與處理
B.方案的設計和實施
C.信息的整理與分析
D.信息的發(fā)布
A.信息采集與處理
B.職業(yè)素質(zhì)測評
C.職業(yè)設計
D.技能鑒定
A.職業(yè)指導、職業(yè)咨詢
B.提供崗位、負責鑒定
C.求職登記、崗位空缺登記
D.職業(yè)需求信息的收集、整理、發(fā)布
A.與勞動者簽訂勞動合同
B.對被招用的農(nóng)民工進行崗位培訓
C.為農(nóng)民工安排安全衛(wèi)生的宿舍
D.接收農(nóng)民工子女在當?shù)厝雽W
A.自主收費
B.免費
C.收取一定費用
D.自籌經(jīng)費
最新試題
以下各項中,()不在“二圖三表”之列。
職業(yè)指導工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征,其整體設計風格和基調(diào)應該是 ()。
以下選項中,不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎知識為()。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓滿意度幫助不大?()
以下說法,()是正確的。
案例中,()培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
以下各項中,()不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
()是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑,是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務后,首先要開展的工作是()。
結合案例內(nèi)容,人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是()。