在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。