盡管在宏觀經(jīng)濟學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

宏觀經(jīng)濟管理正確管理經(jīng)濟矛盾的目的，是為了（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學(xué)的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會（）小明的當前消費，收入效應(yīng)會（）小明的當前消費。

西方經(jīng)濟學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個關(guān)鍵假設(shè)是（）

乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）

按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）