A.“勞動(dòng)合同法”;4.4.2
B.“勞動(dòng)法”;4.4.2
C.“勞動(dòng)法”;4.4.6
D.“職業(yè)病防治法”;4.4.6
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A.糾正和糾正措施
B.糾正措施
C.糾正措施和預(yù)防措施
D.預(yù)防措施
A.受審核方解決第一階段不符合項(xiàng)所需的時(shí)間
B.受審核方解決第一階段識(shí)別的任何需關(guān)注問(wèn)題所需的時(shí)間
C.受審核方根據(jù)自己的情況確定的時(shí)間
D.與受審核方協(xié)商確定的時(shí)間
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.9個(gè)月
A.實(shí)際位置,組織單元
B.活動(dòng)和過(guò)程
C.人員的構(gòu)成
D.覆蓋的時(shí)期
A.審核組成員
B.審核組長(zhǎng)
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)
D.專(zhuān)業(yè)審核員
最新試題
非再認(rèn)證的年份,監(jiān)督審核應(yīng)至少()進(jìn)行一次。
根據(jù)中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)《管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則》,申請(qǐng)注冊(cè)職業(yè)健康安全管理體系實(shí)習(xí)審核員的申請(qǐng)人,應(yīng)具有至少()年與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
()是一種重要的收集信息的方法,并且應(yīng)以適用于當(dāng)時(shí)情境和受訪人員的方式進(jìn)行。
下列哪項(xiàng)屬于主動(dòng)績(jī)效測(cè)量。()
依據(jù)ISO/IEC17021-1,審核目的應(yīng)由認(rèn)證機(jī)構(gòu)確定。審核范圍和準(zhǔn)則,包括(),應(yīng)有認(rèn)證機(jī)構(gòu)與客戶(hù)商討后確定。
可以通過(guò)審查受審核方提供的文件化信息,或在必要時(shí)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證來(lái)驗(yàn)證糾正和糾正措施的有效性。驗(yàn)證活動(dòng)通常由()完成。
當(dāng)制定統(tǒng)計(jì)抽樣方案時(shí),審核員能夠接受的抽樣風(fēng)險(xiǎn)水平是一個(gè)重要的考慮因素。通常稱(chēng)為可授受的置信水平。()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)95%的置信風(fēng)險(xiǎn)。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)在確定第一階段和第二階段的間隔時(shí)間時(shí),應(yīng)考慮()。
當(dāng)客戶(hù)職業(yè)健康安全管理體系包含在多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行相同的活動(dòng)時(shí),如果認(rèn)證機(jī)構(gòu)在審核中使用多場(chǎng)所抽樣,則應(yīng)制定()以確保對(duì)管理體系的正確審核。
關(guān)于初次認(rèn)證審核的兩個(gè)階段審核的描述,以下不正確的是()。