A.人本原理
B.強制原理
C.動力原理
D.激勵原理
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A.當所有策劃的審核活動已經執(zhí)行并或出現(xiàn)與審核委托方約定的情形時
B.糾正措施已完成并經過了有效性驗證
C.舉行了末次會議
D.審核員離開了審核現(xiàn)場
A.根本上
B.過程中
C.觀念上
D.生產中
A.組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況
B.對其他要求的遵守情況的評價應與適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行
C.應保持合規(guī)性評價的結果記錄
D.組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序
A.崗位工人
B.班組長
C.職能機構負責人
D.其他負責人
A.記載
B.追溯
C.確認
D.診斷
最新試題
依據(jù)ISO/IEC17021-1，以下可以構成嚴重不符合的是（）。
存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計劃，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是資源、作用、職責和權限。
以下示例哪些是職業(yè)健康安全目標類型（）。
認證機構對認證申請及補充信息進行評審，以確保（）。
按照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動防護用品中，具有預防職業(yè)病功能的有（）。
在生產勞動過程中，由接觸生產性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。
組織應確定那些與已辨識的需要實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動，以管理職業(yè)健康安全風險。對于這些運行和活動，組織應（）。
一般來說，生產單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當在相應的設計或策劃階段進行（）。
在第三方認證審核時，（）不是審核員的職責。