A.審核證據(jù)是能夠證實(shí)的
B.審核員獨(dú)立于受審核的活動(dòng)
C.審核證據(jù)是建立在可獲得信息的樣本的基礎(chǔ)上
D.抽樣的合理性與審核結(jié)論的可信性密切相關(guān)
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A.認(rèn)證周期的審核方案應(yīng)覆蓋全部的管理體系要求
B.審核方案的確定和任何后續(xù)調(diào)整應(yīng)考慮客戶的規(guī)模,其管理體系、產(chǎn)品和過程的范圍和復(fù)雜程度,以及經(jīng)過證實(shí)的管理體系有效性水平和以前審核的結(jié)果
C.監(jiān)督審核應(yīng)至少每個(gè)日歷年進(jìn)行一次
D.審核方案的第一個(gè)周期從初次認(rèn)證決定算起,以后的周期從證書頒發(fā)之日起算
A.描述性統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法
B.研究成對出現(xiàn)的兩組數(shù)據(jù)之間關(guān)系的圖示技術(shù)
C.用一系列等寬不等高的長方形不間斷地排列在一起的圖形,用以描述所關(guān)心的特性值的分布
D.通過一段時(shí)間內(nèi)所關(guān)心的特性值形成的圖來觀察其隨著時(shí)間變化的表現(xiàn)
A.導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)應(yīng)予記錄
B.只有驗(yàn)證的信息方可作為審核證據(jù)
C.信息獲取的方法應(yīng)包括:面談、觀察、文件審核
D.對過程之間的接口有關(guān)的信息不必收集
A.管理體系的內(nèi)審員
B.從事影響質(zhì)量管理體系績效和有效性的人員
C.組織控制下的所有人員
D.可能直接或間接影響產(chǎn)品符合要求的人員
A.驗(yàn)證測量系統(tǒng)的有效性
B.通過數(shù)據(jù)分析確定過程的關(guān)鍵影響因素
C.分析過程的當(dāng)前績效水平,確定過程基準(zhǔn)
D.尋找最優(yōu)改進(jìn)方案,使過程的缺陷或變異降至最低
最新試題
關(guān)于創(chuàng)新,下列描述正確的是()。
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮?()
組織應(yīng)對產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖R別、評審和控制。其目的是()。
組織的知識可以從外部來源獲得,以下不是外部來源獲得的知識的是()。
下列哪些是GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)基本結(jié)構(gòu)示意的PDCA循環(huán)圖中輸入的要求?()
當(dāng)確定審核發(fā)現(xiàn)時(shí),應(yīng)考慮()。
相關(guān)方是指可影響()、受()影響,或自認(rèn)為受到()影響的個(gè)人或組織。
GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)哪些條款與戰(zhàn)略有關(guān)?()
關(guān)于組織的環(huán)境描述準(zhǔn)確的是()。
人為因素是對所考慮的客體有影響的()。