某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問(wèn)有無(wú)操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請(qǐng)問(wèn)有無(wú)不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

管理體系主要是由內(nèi)審員來(lái)負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

簡(jiǎn)答在建立與評(píng)審目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險(xiǎn)因素類型是什么？

針對(duì)意外事故和緊急情況，組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些？

一個(gè)內(nèi)審員應(yīng)具備的條件是（）。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

審核采用的工作方法不包括（）。

職業(yè)健康安全管理體系審核要求調(diào)查、處理和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的要素是（）。

制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。