管理體系的信息交流是指（）。

簡(jiǎn)答在確定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

寫(xiě)出案例中是否有不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。

如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括（）。

某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問(wèn)有無(wú)操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請(qǐng)問(wèn)有無(wú)不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

管理體系主要是由內(nèi)審員來(lái)負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

我國(guó)職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該（）。