A.效果目標(biāo)
B.效率目標(biāo)
C.職責(zé)目標(biāo)
D.分析目標(biāo)
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A.技能
B.體能
C.心理能力
D.智能
A.技術(shù)效果
B.技術(shù)容量
C.技術(shù)學(xué)習(xí)能力
D.技術(shù)質(zhì)量
A.穿梭往返跑
B.仰臥起坐
C.體前屈
D.立定跳遠(yuǎn)
A.心理健康模式
B.社會(huì)應(yīng)對(duì)模式
C.社會(huì)智力模式
D.社會(huì)勝任力模式
A.自陳量表法
B.作業(yè)量表法
C.心理投射法
D.心理實(shí)驗(yàn)法
最新試題
下列哪些指標(biāo)可以用于評(píng)價(jià)運(yùn)動(dòng)員的力量素質(zhì)？（）
技能評(píng)定主要包括技術(shù)動(dòng)作評(píng)定、（）評(píng)定和比賽表現(xiàn)評(píng)定三個(gè)方面。
運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試應(yīng)該根據(jù)不同的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)和實(shí)施。
相關(guān)系數(shù)r是表示兩變量之間密切程度的量，當(dāng)∣r∣=1時(shí)，則y的值的大小完全受x值變化的影響，稱為（），r＞0時(shí)，則y與x關(guān)系為（）。
概率的數(shù)值一定是不可能大于1的。（）
一般的抽樣都是以總體中的個(gè)體為抽樣單位，而（）是以集體為抽樣的單位。
簡(jiǎn)述運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試的設(shè)計(jì)原則和步驟。
現(xiàn)有數(shù)據(jù)5、7、6、2，則∑X=（），∑X2=（）。
體質(zhì)健康測(cè)試只能用于評(píng)價(jià)個(gè)體的身體健康狀況，不能用于預(yù)測(cè)疾病風(fēng)險(xiǎn)。
（）位置量數(shù)描述一群性質(zhì)相同的觀察值的離散程度的的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在體育領(lǐng)域中，它的最有代表性指標(biāo)就是（）。