單項選擇題“創(chuàng)業(yè)者”“蛻變”成長第三階段是:()

A.模糊創(chuàng)業(yè)認知
B.理性創(chuàng)業(yè)認知
C.感性創(chuàng)業(yè)認知
D.智性創(chuàng)業(yè)認知


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1.單項選擇題關于創(chuàng)業(yè)需要具備的條件,不正確的是:()

A.不切實際的想象
B.堅強的意志與超乎想象的忍耐力
C.敏銳的商業(yè)嗅覺,善于把握趨勢

2.單項選擇題關于某博物館素質拓展夏令營項目計劃書,以下哪項不屬于公司組織結構上的錯誤:()

A.沒有設立監(jiān)事會
B.行政和業(yè)務的劃分不夠明確
C.部分劃分過于繁瑣
D.人員招聘數目過多

3.單項選擇題關于制造帽子的要求,不正確的是:()

A.只用原材料加工 
B.要齊高
C.限制大小
D.殘次品也收

4.單項選擇題以下哪項不屬于防范人力資源風險:()

A.提高個人素質
B.科學管理團隊
C.加強對技術創(chuàng)新方案的可能性論證
D.招聘合適員工

5.單項選擇題資源整合的基礎是:()

A.溝通
B.利益
C.支持 
D.信任

最新試題

小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()

題型:判斷題

范圍經濟是指范圍愈大則成本愈低。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關者的利益所在,尋找共同利益。()

題型:判斷題

企業(yè)里的獨家技術,獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產品知識都屬于創(chuàng)新異質知識。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數量增加,要進行組織結構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動,另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。()

題型:判斷題

在產業(yè)生命周期的萌芽浮現期和成長早期技術發(fā)展的空間大,成長空間大。()

題型:判斷題

轉型進入相關的細分市場,產品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()

題型:判斷題

當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()

題型:判斷題