企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)通?？梢哉J為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

簡述績效考評的工具有哪些。

造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。

一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)？

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認真做好的準備。

簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。