A.統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則
B.分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則
C.分散管理制度
D.分級負(fù)責(zé)的原則
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A.統(tǒng)計指標(biāo)的概念
B.計算方法、應(yīng)用范圍
C.統(tǒng)計指標(biāo)的概念、計算方法和應(yīng)用范圍
最新試題
以下不屬于統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分種類的是()
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計調(diào)查制度組織實施,變更統(tǒng)計調(diào)查制度的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)()
某國有企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料,且多報的數(shù)額與真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之比為18%,由監(jiān)察機關(guān)根據(jù)《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》對該企業(yè)有關(guān)責(zé)任人員給予降級或者撤職處分。
地方、部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及國家統(tǒng)計數(shù)據(jù),并且與國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)不一致時,()
任何單位和個人在接受經(jīng)依法審批的涉外調(diào)查時,有權(quán)拒絕接受調(diào)查。
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定,個體工商戶有拒絕提供統(tǒng)計資料、拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書等統(tǒng)計違法行為的,由()責(zé)令改正,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款。
具備會計從業(yè)資格的人員相當(dāng)于具備了統(tǒng)計從業(yè)資格。
全國人口普查和全國農(nóng)業(yè)普查實施年度分別為()
某公司2013年2月逾期未向市統(tǒng)計局報送勞動工資報表,市統(tǒng)計局遂向該單位發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報通知單》,要求該單位在3日內(nèi)補報。該單位在規(guī)定時間內(nèi)仍然沒有報送勞動工資報表,該單位的統(tǒng)計違法行為屬于()
國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象,其統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應(yīng)當(dāng)對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。