A.自由、放權(quán)、合法、合理、公平
B.自由、放權(quán)、經(jīng)濟(jì)、效能、監(jiān)督
C.合法、合理、經(jīng)濟(jì)、公平、責(zé)任
D.合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督
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A.信息對(duì)稱和內(nèi)部性問(wèn)題
B.信息對(duì)稱和外部性問(wèn)題
C.信息不對(duì)稱和內(nèi)部性問(wèn)題
D.信息不對(duì)稱和外部性問(wèn)題
A.協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理
B.協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制
C.評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼
D.供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制
A.實(shí)現(xiàn)人員分流
B.建立健全法制
C.轉(zhuǎn)變政府職能
D.機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置
A.缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)
B.缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念
C.缺乏效率觀念和法律意識(shí)
D.缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)
最新試題
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
戰(zhàn)略管理的分類(lèi)包括()
以下哪些是指標(biāo)分類(lèi)依據(jù)()
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
管理效果的特點(diǎn)是()
組織再造的發(fā)展前景包括()
組織再造的執(zhí)行步驟是()
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
管理效果的構(gòu)成是()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。