組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么（）

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識(shí)，來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括（）

以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)（）

危機(jī)的生命周期是（）

組織再造的發(fā)展前景包括（）

設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括（）

學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)（）

組織再造的執(zhí)行步驟是（）

學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括（）