單項(xiàng)選擇題根據(jù)崗位設(shè)計(jì)和職務(wù)分析的信息，安置、確定和吸引有能力的人員的活動(dòng)，稱為（）。
A.規(guī)劃
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.考核
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1.單項(xiàng)選擇題組織為確保在適當(dāng)時(shí)間，為適當(dāng)?shù)穆毼慌鋫溥m當(dāng)數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的任務(wù)的過程，稱為（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核
2.單項(xiàng)選擇題特別適用于在高度不確定性的環(huán)境中生存和發(fā)展的知識(shí)密集型組織部門化為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
3.單項(xiàng)選擇題據(jù)羅賓斯的觀點(diǎn)，比較適用于多元化生產(chǎn)企業(yè)的組織部門化為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
4.單項(xiàng)選擇題以組織服務(wù)的顧客類型為基礎(chǔ)來劃分部門的方法，稱為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
5.單項(xiàng)選擇題以特定的產(chǎn)品或綜合性任務(wù)為基礎(chǔ)來劃分部門的方法，稱為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
最新試題
自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略管理的分類包括（）
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朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
提升績效的方法有哪些（）
題型：多項(xiàng)選擇題