A.組織成員之間的協(xié)調(diào)是組織存在并正常運(yùn)行的前提
B.管理的效果通過組織成員的滿意度來衡量
C.管理負(fù)責(zé)把資源轉(zhuǎn)化為成果
D.作業(yè)活動不屬于組織活動
E.管理屬于組織活動
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A.建立健全安全保障體系，建立各種應(yīng)急計(jì)劃
B.建立危機(jī)管理和應(yīng)急處理計(jì)劃，在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)及時(shí)采取措施
C.提高合同文本、設(shè)計(jì)文件的要求，加強(qiáng)審核
D.提高項(xiàng)目計(jì)劃的深度，并加強(qiáng)實(shí)施過程中的監(jiān)控措施
E.通過教育和培訓(xùn)來提高雇員對潛在風(fēng)險(xiǎn)的警覺
A.承包商的組織行為受控
B.承包商的合同行為受控
C.設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的合同行為受控
D.承包商之間的關(guān)系受控
E.設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部關(guān)系受控
A.對服務(wù)規(guī)范中規(guī)定的特性/要素，規(guī)定評價(jià)的程序與方法
B.確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)提供的方法
C.確定監(jiān)督管理的重點(diǎn)過程和過程重點(diǎn)
D.確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的措施要點(diǎn)
E.對服務(wù)提供規(guī)范中規(guī)定的特性/要素，規(guī)定評價(jià)的程序與方法
A.測量方法不存在
B.測量方法對產(chǎn)品具有破壞性
C.該過程的結(jié)果在后面檢驗(yàn)?zāi)軠y量
D.該過程結(jié)果在后面試驗(yàn)中能測量
E.所關(guān)心的特性在流程過后將不存在
A.暫停令
B.質(zhì)量計(jì)劃
C.變更文件
D.會議紀(jì)要
E.監(jiān)理工程師通知單
最新試題
在設(shè)備監(jiān)理單位參與設(shè)備工程項(xiàng)目的投標(biāo)，并在隨后與業(yè)主簽訂設(shè)備監(jiān)理合同的過程中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的工作包括（）。
設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)提供的合同管理的對象是監(jiān)理合同約定的監(jiān)理范圍內(nèi)的（）。
下列關(guān)于設(shè)備監(jiān)理質(zhì)量計(jì)劃的說法，正確的有（）。
一般情況下，對分包單位的資格審核，應(yīng)審核分包單位的（）。
在實(shí)際的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的具體情況選擇其中的某一對策或某幾個對策的組合。這些具體情況不包括（）。
下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的說法，正確的有（）。
項(xiàng)目管理就是將知識.技能.工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動，以滿足項(xiàng)目的要求。這里項(xiàng)目需要體現(xiàn)在（）。
為保證有效溝通，應(yīng)貫徹的原則有（）。
（）工作完成的標(biāo)志是檢驗(yàn)人員簽發(fā)檢驗(yàn)認(rèn)可證。
（）是指雖然會造成損失，但也可能有潛在收益的風(fēng)險(xiǎn)。