近年來，我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計分卡進行企業(yè)績效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計分卡應用方法。

在使用凈利潤增長率時，一般公司的計算周期選擇建議用年凈利潤作為基準，至少五年的連續(xù)縱向比較才能比較好地反映該公司的連續(xù)盈利能力。

企業(yè)放寬賒銷政策，銷售行為就會降低應收款項的比率，貨幣資金比率就會下降。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

開源節(jié)流是提高經濟增加值的根本。

現金流量表編制的原因就是對資產負債表和利潤表信息的補充，因此，現金流量表與資產負債表、利潤表有著內在的勾稽關系。

現在通常認為，運用沃爾評分法時，只需從償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標即可。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。

一般而言，固定資產的增加不是漸進的，而是突然上升的，這會導致固定資產周轉率的變化。

考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現代企業(yè)制度。