OPL以（）、問題點制作教材，內(nèi)容通俗易懂、圖文并茂簡單明了，不斷豐富員工知識經(jīng)驗技能。

OPL活動作為現(xiàn)場訓(xùn)練和輔導(dǎo)的重要方法，它不僅能進(jìn)行（）、技巧或經(jīng)驗的傳遞，還能提升員工的參與意識和榮譽(yù)感。

自主改善管理體系包括制定自主改善（）流程。

自主改善管理體系包括制定（）管理制度。

關(guān)于OPL培訓(xùn)講解下列說法正確的是（）。

持續(xù)自主改善活動的對象是（）。

持續(xù)改善活動的對象“人”的方面有（）。

問題改善針對當(dāng)前生產(chǎn)、設(shè)備運行與維修安全質(zhì)量管理方面存在問題提出切實可行的（）。

問題改善的程序中找到問題并區(qū)分原因后應(yīng)該（）。

自主改善的思考方法中聯(lián)想法有（）。