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判斷題在對違規(guī)人員作出紀律處分的同時，可與解聘專業(yè)技術職務等處理合并進行。

1.判斷題需責令違規(guī)人員辭職的，由任用機構(gòu)決定，限期提出辭呈。拒不辭去職務的，應予免職或解聘職務。

2.判斷題需要對違規(guī)人員進行通報批評決定的，由二級分行以上（含）機構(gòu)的監(jiān)察部門報請本級機構(gòu)作出。

3.判斷題除開除以外的紀律處分，可在下列期限解除：警告處分滿半年；記過至降級處分滿一年；撤職處分滿兩年；留用察看處分考察期滿后滿兩年。

4.判斷題紀律處分中留用察看的考察期為一或兩年?？疾炱趯脻M，由受處分人提出結(jié)束考察期的申請，由其所在部門簽署意見后，提交作出處分決定的機構(gòu)審核決定。

5.判斷題違規(guī)行為被處分人在規(guī)定期限內(nèi)提出復核申請的，處分決定自復核決定作出日次日生效。