單項選擇題下面哪一項不是以任務和技術為中心的主要變革措施？（）
A.工作再設計
B.目標管理
C.建立社會技術系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
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1.單項選擇題學習型組織的支持者們認為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的，這些固有特性主要是（）。
A.分工、競爭和反應性
B.競爭、占有
C.觀察、協作和反應性
D.協作、占有
2.單項選擇題完成復雜工作，需要有創(chuàng)造力的工作，或在作出決策太快可能產生不利后果時，（）將會達到最高的績效。
A.同質群體
B.異質群體
C.混合群體
D.簡單群體
3.單項選擇題提出需要層次論的是（）。
A.梅奧
B.泰羅
C.赫茲伯格
D.馬斯洛
4.單項選擇題一個人經常出現的、比較穩(wěn)定的心理傾向和非傾向性特征的總和是（）。
A.氣質
B.個性
C.能力
D.性格
5.單項選擇題被稱為研究組織內部人的行為里程碑是什么？ （）
A.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》
D.泰羅的《科學管理原理》
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如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題
在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：單項選擇題
請用領導素質理論分析王工的個人素質特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
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請用管理方格圖理論分析院長的領導風格特點。
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權力的基礎可分為（）。
題型：多項選擇題
有效激勵的手段與方法有哪些？
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引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
題型：單項選擇題
根據態(tài)度平衡理論，季老應怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？
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常見的信息溝通障礙有哪些（）
題型：多項選擇題
工作要求與控制能力的關系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題