單項(xiàng)選擇題具有高水平的專長，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動(dòng)成果突出而優(yōu)異的人屬于（）。
A.能力低下
B.一般能力
C.天才
D.才能
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1.單項(xiàng)選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么？（）
A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)
B.霍桑試驗(yàn)
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
2.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是組織的基本要素？（）
A.人際關(guān)系
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
3.單項(xiàng)選擇題大型組織擁有的成員一般在多少人左右？（）
A.3-30人
B.30-1000人
C.1000-45000人
D.45000人以上
4.單項(xiàng)選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上，沖突的處理方式是（）。
A.強(qiáng)制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
5.單項(xiàng)選擇題如果職工A認(rèn)為和職工B相比，自己報(bào)酬偏低，但他并無怨言，根據(jù)公平理論，A為了增加報(bào)酬會(huì)采取以下哪種行為（）。
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.努力增加日的報(bào)酬
D.使B減少投入
最新試題
常見的信息溝通障礙有哪些（）
題型：多項(xiàng)選擇題
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型：問答題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型：問答題
有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
題型：問答題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
題型：判斷題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題