判斷題市場風(fēng)險(xiǎn)主要是由于產(chǎn)品市場的多變性引起的。()

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2.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)中應(yīng)主要考慮()。

A.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
B.法律環(huán)境
C.對員工的引導(dǎo)
D.社會(huì)環(huán)境
E.企業(yè)文化的基本價(jià)值取向

3.多項(xiàng)選擇題可以用來評價(jià)小企業(yè)發(fā)展的指標(biāo)是()。

A.員工數(shù)量
B.資產(chǎn)規(guī)模
C.銷售額
D.競爭能力
E.固定資產(chǎn)投資額

4.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)進(jìn)入成長階段后,可以采取的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有()。

A.市場領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.市場競爭戰(zhàn)略
D.企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人才培訓(xùn)主要包括三方面 ,分別是()。

A.自主培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.知識(shí)培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
E.文化培訓(xùn)

最新試題

小企業(yè)誠信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。

題型:單項(xiàng)選擇題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)的面試過程被稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

小企業(yè)運(yùn)營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值。()

題型:判斷題

小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有()等模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?

題型:問答題

為了快速增加現(xiàn)有市場份額,吸引大量的購買者,小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低,這種定價(jià)策略就是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,它的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為市場中成本最低的生產(chǎn)者,讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。()

題型:判斷題

小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息?

題型:問答題

下列屬于負(fù)債融資方式的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題