多項(xiàng)選擇題以下可作為勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明有()。

A.工資表
B.花名冊(cè)
C.支付憑證
D.考勤表


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1.多項(xiàng)選擇題工傷及傷亡保險(xiǎn)受理?xiàng)l件包括:()。

A.申請(qǐng)材料完整
B.屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
C.受理時(shí)限尚未經(jīng)過
D.申請(qǐng)主體適格

2.多項(xiàng)選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括:醫(yī)療費(fèi)、非法用工傷亡賠償和()。

A.誤工費(fèi)
B.護(hù)理費(fèi)
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.療養(yǎng)費(fèi)

4.多項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法:()。

A.建立企業(yè)信用檔案制度
B.建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
C.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
D.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人員工資糾紛表現(xiàn)形式有:圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)、提出仲裁和司法訴訟與()。

A.群眾上訪
B.聚眾打架
C.企業(yè)內(nèi)部鬧事
D.企業(yè)外部鬧事

最新試題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()

題型:判斷題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()

題型:判斷題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()

題型:判斷題