A.實(shí)物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是
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A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計(jì)天制用工
A.監(jiān)理工程師
B.項(xiàng)目部
C.監(jiān)督部門
D.業(yè)主
A.津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.補(bǔ)貼
D.獎(jiǎng)金
A.保險(xiǎn)待遇
B.福利待遇
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.以上均是
A.工作卡管理
B.施工人員管理
C.崗位證書管理
D.企業(yè)安全教育管理
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識(shí),并做材料檢測(cè)記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()