多項選擇題行為測量量表有()。
A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表
E.等值量表
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1.多項選擇題科學的研究方法應遵循的原則是()。
A.研究程序的公開性
B.收集資料的客觀性
C.分析方法的系統(tǒng)性
D.觀察與實驗條件的可控性
E.所得結(jié)論的再現(xiàn)性
2.多項選擇題組織行為學的理論基礎(chǔ)有()。
A.心理學
B.社會學
C.人類學
D.政治學
E.生物學
3.多項選擇題組織行為學的兩重性來自于()。
A.管理的兩重性
B.人的兩重性
C.組織的兩重性
D.多學科性
E.多層次性
4.多項選擇題組織行為學研究的層次有()。
A.個體
B.群體
C.組織
D.集體
E.環(huán)境
5.多項選擇題組織行為學的特點有()。
A.邊緣性
B.綜合性
C.兩重性
D.多層次性
E.實用性
最新試題
請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點,他為何不但拒絕出任組長,反而遞上辭職申請書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
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根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
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如果一個人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
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引起挫折的原因歸納起來可分為()。
題型:單項選擇題
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高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人?請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
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如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
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導致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
題型:多項選擇題