下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是（）。

小企業(yè)退出市場的策略有（）。

一般中小企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用，當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行上網(wǎng)宣傳，這屬于發(fā)展階段中的（）階段。

下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

下列屬于權(quán)益融資方式的有（）

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題，評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)的面試過程被稱為（）。

創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。（）

小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括（）。

常用的風(fēng)險(xiǎn)識別方法有（）。

轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí)，采取其他應(yīng)急措施來回避，使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。（）