單項選擇題以下不屬于通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以達到的目的是（）。
A.保障最低工資
B.提高企業(yè)勞務管理水平
C.增快施工進度
D.提高勞動管理效率
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1.單項選擇題在進場施工前，將有關資料報送總承包商備案的是（）。
A.勞務員
B.項目經理
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
2.單項選擇題以下不屬于勞務員要做好的職責的是（）。
A.企業(yè)法人資質證書
B.勞務合同
C.勞務承包合同
D.安全生產許可證
3.單項選擇題以下不屬于實名制管理主要內容的是（）。
A.對內業(yè)資料進行整理
B.對分包企業(yè)建立監(jiān)督檢查實施
C.規(guī)范分包單位用工行為
D.保證分包單位合法用工
4.單項選擇題下列不屬于實名制管理積極作用的是（）。
A.杜絕非法用工
B.為治安保衛(wèi)管理提供第二手資料
C.可簡化企業(yè)工資發(fā)放程序
D.杜絕勞資糾紛
5.單項選擇題在約定勞務分包合同價款時，不可選以下何種方式約定合同總價（）。
A.建筑面積綜合單價
B.工種工日單價
C.暫估價
D.綜合工日單價
最新試題
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
題型：判斷題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
當事人一方也可不經調解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題