單項選擇題()級以上人民政府應當設立信訪工作機構。
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
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1.單項選擇題用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區(qū)的,原則上在()參加工傷保險。
A.注冊地
B.生產經營地
C.居住地
D.戶籍所在地
2.單項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請()、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
A.行政復議
B.行政公開
C.行政許可
D.調解
3.單項選擇題勞動保護費用是指確因工作需要為生產作業(yè)人員配備或提供()、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。
A.工具
B.機械
C.保險
D.工作服
4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定:女職工生育享受不少于()天的產假。
A.30
B.60
C.90
D.120
5.單項選擇題勞動衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了保護職工在生產和()過程中的健康,防止、消除職業(yè)病和各種職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范。
A.生活
B.工作
C.娛樂
D.休閑
最新試題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
題型:判斷題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
題型:判斷題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題
公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
題型:判斷題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
題型:判斷題
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
題型:判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題