分包單位的技術(shù)負責人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（）

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。（）