多項選擇題根據有關規(guī)定,職業(yè)資格證書等級可分為()。
A.初級工
B.中級工
C.高級工
D.技師
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1.多項選擇題勞務分包合同價款的確定一般有以下哪三種方式()。
A.定額單價(工日單價)
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.按單位工程計算勞務分包工程造價
2.多項選擇題訴訟時效期間的種類包含以下哪些()。
A.普通訴訟時效
B.特別訴訟時效期間
C.最長訴訟時效期間
D.最短訴訟時效期間
3.多項選擇題合同無效或被撤銷的法律后果有哪些()。
A.返還財產
B.折價補償
C.賠償損失
D.收歸國庫所有、返還集體、第三人
4.多項選擇題合同生效的一般要件包括以下哪幾點()。
A.當事人具有相應的民事行為能力
B.意思表示真實
C.不違反法律和社會公共利益
D.獲取同等利潤
5.多項選擇題簽訂合同的基本原則包括哪些()。
A.平等、自愿原則
B.公平、誠實信用原則
C.遵守法律、不得損害社會公共利益原則
D.情事變更原則
最新試題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
題型:判斷題
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
題型:判斷題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
題型:判斷題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
題型:判斷題
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()
題型:判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()
題型:判斷題
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
題型:判斷題
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
題型:判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
題型:判斷題