A.公安局
B.信訪局
C.縣級以上人民政府
D.有關(guān)行政機關(guān)負責人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.推諉
B.敷衍
C.拖延信訪事項辦理
D.隱瞞事實
A.存在特定違法情形
B.導致信訪事項發(fā)生并造成嚴重后果
C.A+B
D.信訪受阻
A.信訪接待受理
B.信訪處理回復
C.信訪工作回訪
D.信訪工作公開
A.4%
B.7%
C.9%
D.11%
A.社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
B.社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
C.社會救助、社會保險、優(yōu)撫安置以及住房保障
D.社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
最新試題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()