單項選擇題職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
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1.單項選擇題職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
2.單項選擇題施工項目進度控制的措施主要有組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟措施和()等。
A.信息管理措施
B.人事管理措施
C.財務(wù)管理措施
D.質(zhì)量管理措施
3.單項選擇題所謂(),是指為了實現(xiàn)組織的計劃目標(biāo)而對組織活動進行監(jiān)視并糾偏矯正,以確保組織計劃與實際運行狀況動態(tài)適應(yīng)的行為。
A.計劃
B.控制
C.組織
D.協(xié)調(diào)
4.單項選擇題施工項目管理包括以下哪些內(nèi)容()
A.編制施工項目管理規(guī)劃
B.編制監(jiān)理規(guī)劃
C.編制檢測方案
D.編制施工合同
5.單項選擇題項目管理的職能同所有管理的職能是()。
A.相同的
B.不同的
C.區(qū)別很大的
D.區(qū)別不大的
最新試題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
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勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
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基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
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勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
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施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
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模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進行,嚴(yán)禁過早拆模。()
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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
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分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
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