國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有（）。

關(guān)于國(guó)家公務(wù)員辭退與國(guó)家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)有（）。

簡(jiǎn)述我國(guó)對(duì)于國(guó)家公務(wù)員兼職的特殊規(guī)定。

國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的核心是（）。

我國(guó)應(yīng)從哪些方面推進(jìn)國(guó)家公務(wù)員制度的完善？

國(guó)外公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)分為通才標(biāo)準(zhǔn)與（）。

當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家的中高級(jí)公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定，這背離了其一直標(biāo)榜的（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度，是國(guó)家維護(hù)國(guó)家公務(wù)員權(quán)益的（）。

對(duì)于受降職的國(guó)家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級(jí)別，實(shí)踐中一般應(yīng)在（）。