當(dāng)今發(fā)達國家的中高級公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定，這背離了其一直標(biāo)榜的（）。

以通才標(biāo)準錄用國家公務(wù)員的代表國家是（）。

關(guān)于國家公務(wù)員辭退與國家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認識有（）。

瑞士聯(lián)邦規(guī)定：公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職，任命機關(guān)應(yīng)（）。

實行垂直管理的系統(tǒng)有（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

完善國家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍，作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

不屬于國家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是（）。

國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。

國外關(guān)于辭退的名稱不同，其含義有三，這不包括（）。