A.不參加考核
B.參加考核，只寫評(píng)語，不定等次
C.參加考核，確定為不稱職
D.參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次
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A.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等
B.政治權(quán)利上的平等
C.文化權(quán)利上的平等
D.生活權(quán)利上的平等
A.擔(dān)任局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
A.公務(wù)員考試錄用制度
B.公務(wù)員職位分類制度
C.公務(wù)員職務(wù)任免制度
D.公務(wù)員培訓(xùn)制度
A.因人擇事
B.因事?lián)袢?br />
C.講究資歷
D.以人為本
A.公務(wù)員法規(guī)體系
B.公務(wù)員職位分類體系
C.公務(wù)員職務(wù)等次體系
D.公務(wù)員職級(jí)工資體系
最新試題
國(guó)家公務(wù)員錄用的基本競(jìng)爭(zhēng)方式是（）。
對(duì)于受降職的國(guó)家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級(jí)別，實(shí)踐中一般應(yīng)在（）。
不屬于國(guó)家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是（）。
國(guó)家公務(wù)員辭退與國(guó)家公務(wù)員行政處分之間的聯(lián)系是：（）。
完善國(guó)家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，作為我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。
國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有（）。
國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。
以國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方法來劃分升職程序，可分為競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和（）。
國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度，是國(guó)家維護(hù)國(guó)家公務(wù)員權(quán)益的（）。
國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊(duì)伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。