A.個(gè)人氣質(zhì)
B.性格因素
C.所處時(shí)代
D.所代表的利益
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A.智慧
B.博學(xué)
C.道德品質(zhì)
D.指揮才能
A.《論管理的一般原則》
B.《國(guó)家行政理論》
C.《公共精神的覺(jué)醒》
D.《工業(yè)管理與一般管理》
A.計(jì)劃
B.組織
C.決策
D.指揮
A.目標(biāo)制定
B.評(píng)估
C.分解
D.實(shí)施
A.修改工資報(bào)酬制度
B.改善物質(zhì)環(huán)境
C.通過(guò)談話(huà)了解原因
D.到其他組織挖人補(bǔ)缺
最新試題
在新公共行政學(xué)者看來(lái),民主行政是現(xiàn)代社會(huì)的大勢(shì)所趨,是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。
作為凝結(jié)著人類(lèi)共同智慧的結(jié)晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國(guó)政府管理實(shí)踐者去思考。
政策分析人員著手進(jìn)行政策分析時(shí),他面對(duì)整個(gè)社會(huì)。
Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說(shuō)出了X理論所沒(méi)有說(shuō)出的東西。
法默爾是英國(guó)當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
在新公共行政學(xué)看來(lái),行政人員必須是價(jià)值中立的,他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。
X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
自20世紀(jì)90年代以來(lái),奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點(diǎn)的是()
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),落實(shí)到個(gè)人的目標(biāo)必須符合實(shí)際情況,每個(gè)人的目標(biāo)均應(yīng)超過(guò)其所具有的實(shí)際承受能力。