多項(xiàng)選擇題古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上,而沒(méi)有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上,主要是由他()造成的。

A.個(gè)人氣質(zhì)
B.性格因素
C.所處時(shí)代
D.所代表的利益


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1.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為,個(gè)人權(quán)力是由管理人員的()等所構(gòu)成。

A.智慧
B.博學(xué)
C.道德品質(zhì)
D.指揮才能

2.多項(xiàng)選擇題法約爾的著作包括()。

A.《論管理的一般原則》
B.《國(guó)家行政理論》
C.《公共精神的覺(jué)醒》
D.《工業(yè)管理與一般管理》

3.單項(xiàng)選擇題法約爾的管理五要素不包括()。

A.計(jì)劃
B.組織
C.決策
D.指揮

5.多項(xiàng)選擇題德魯克認(rèn)為,為了減少工作人員跳槽這一目標(biāo),可以制定以下策略()。

A.修改工資報(bào)酬制度
B.改善物質(zhì)環(huán)境
C.通過(guò)談話(huà)了解原因
D.到其他組織挖人補(bǔ)缺

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在新公共行政學(xué)者看來(lái),民主行政是現(xiàn)代社會(huì)的大勢(shì)所趨,是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。

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作為凝結(jié)著人類(lèi)共同智慧的結(jié)晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國(guó)政府管理實(shí)踐者去思考。

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Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說(shuō)出了X理論所沒(méi)有說(shuō)出的東西。

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法默爾是英國(guó)當(dāng)代著名的行政學(xué)家。

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在新公共行政學(xué)看來(lái),行政人員必須是價(jià)值中立的,他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。

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X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。

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自20世紀(jì)90年代以來(lái),奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。

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下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點(diǎn)的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),落實(shí)到個(gè)人的目標(biāo)必須符合實(shí)際情況,每個(gè)人的目標(biāo)均應(yīng)超過(guò)其所具有的實(shí)際承受能力。

題型:判斷題