A.目標不明確
B.缺乏競爭機制
C.缺乏降低成本的激勵機制
D.政府機構自我膨脹
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A.關注方法論
B.相信系統(tǒng)框架
C.強調經(jīng)驗描述
D.尋求一般性概念
A.機械工人
B.車間管理員
C.技師
D.工長
A.建立和維持信息交流的體系
B.獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
C.促成組織成員提供必要的服務
D.規(guī)定組織的目標
A.生理的需要
B.生活的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.尊重的需要
A.政府職能的擴張
B.政府職能的減弱
C.行政權力的擴大
D.行政權力的縮小
最新試題
在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構發(fā)生了很明顯的改變。
在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。
決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進決策理論的觀點。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內實現(xiàn)。
在新公共行政學者們看來,行政學者不僅僅是學術研究者,而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。
19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
以下各項中,關于法默爾基于后現(xiàn)代的特質對公共行政理論進行后現(xiàn)代探索的四個值得關注的方面之一去領地化的表述正確的是()。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。