問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員考核制度的基本原則。
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公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
題型:判斷題
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)一般設(shè)正職()人。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
題型:多項(xiàng)選擇題
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén),任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
題型:判斷題
公務(wù)員任職的前提條件有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
處分包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
題型:判斷題
過(guò)時(shí)而賞與無(wú)賞同。
題型:判斷題